MÉXICO:
Os mostramos algunos de los cambios más relevantes para 2023 en la administración de la nómina para las empresas en materia laboral, de seguridad social y de la determinación de la retención del ISR a los trabajadoras/es, los cuales a continuación mencionamos mediante este pdf:
Volvimos a realizar una edición presencial de ATE Move, el encuentro anual sobre digitalización y apps, donde compartimos experiencias, proyectos de futuro y perspectivas sobre nuevas soluciones TICS.
En esta ocasión, nada menos que en el Palacio de Congresos del Kursaal, en Donostia, después de dos ediciones que forzosamente debieron ser virtuales (Webinars).
ATE Move22 contó con la presencia de numerosas empresas con las que colaboramos en sus procesos de mejora por la digitalización, además de colaboradores y responsables de ATE.
La jornada se inició con un repaso a la actualidad del estado de digitalización de las empresas y organizaciones del entorno, a cargo de Ignacio Pío Galdos, director comercial del área TIC, con algunas interesantes reflexiones acerca del punto de inflexión en el que nos encontramos en torno a los cambios y mejoras potenciados por la transformación digital. Una perspectiva de 20 años implantando soluciones de movilidad, una de las herramientas TICS englobadas en las estrategias de digitalización más frecuentes, aporta una visión certera del estado de tecnificación general, y pistas para nuevos entornos y soluciones que ya están llamando a nuestra puerta.
Mención especial requirió la apuesta pública por la digitalización de las personas, materializada en la iniciativa Competencias Digitales Profesionales IKANOS, en la que ATE, consultora homologada por SPRI, es actor protagonista.
A continuación, tomó la palabra Jose Valdepeñas, director del área TIC, explicando los objetivos de la compañía en 2023 en lo que se refiere a I+D en nuevos escenarios tecnológicos, entre los que destacan las integraciones de escenarios de realidad aumentada y virtual con soluciones ya en marcha en las organizaciones como apps y ERP, destacando la incipiente colaboración en este campo con la consultora INNOVAE, cuyas soluciones se explicaron con claridad en diferentes y llamativos vídeos.
ATE Move22 se cerró, además de con un reconfortante café donde tuvimos la oportunidad de compartir personalmente experiencias e inquietudes, con la prueba real de diferentes dispositivos de realidad aumentada y virtual, proporcionados por INNOVAE, que hicieron las delicias de las personas asistentes, quienes conocieron nuevas posibilidades en la digitalización de sus procesos de negocio.
Confirmamos la aprobación de las ayudas KIT DIGITAL para empresas entre 0 y 2 trabajadoras/es (Segmento III), a solicitar desde el próximo 20 de Octubre.
Recordamos que permanece abierta la convocatoria para las empresas del Segmento I (10-49 trabajadores) y Segmento II (3-9 trabajadores), y esta convocatoria los complementa.
Resumimos los principales elementos de la convocatoria para el Segmento III:
Por último, recordamos que para solicitar la ayuda es preciso realizar previamente el autodiagnóstico KD, accesible desde Grado de Digitalización de tu PYME
KIT DIGITAL supone un gran incentivo para aumentar el nivel de digitalización de nuestras empresas y organizaciones, en este caso las de 0 a 2 trabajadoras/es.
Desde ATE , Agente Digitalizador Homologado, únicamente ayudaremos a la gestión de los proyectos que ejecutemos, como en las gestiones de las empresas del Segmento I y II.
Recomendando acceder al Bono Digital para digitalizar procesos de tu empresa, quedamos a tu disposición para cualquier consulta.
Hemos presentado casos de éxito de digitalización de procesos logísticos con nuestras apps iSIGN e iTOOLS, en la iniciativa SEGIDIGITALA, organizada por GAIA (Asociación de Industrias de Conocimiento y Tecnologías Aplicadas), FVEM (Federación Vizcaína de Empresas del Metal) y la Diputación Foral de Bizkaia.
La presentación tuvo lugar en el Auditorio Arriaga de la UPV/EHU de Bilbao, y contó con la presencia de numerosas empresas del sector del metal de Bizkaia, con el objetivo de conocer soluciones que aporten elementos de digitalización a sus procesos de gestión de su negocio, además de responsables de GAIA, FVEM y Diputación Foral de Bizkaia.
Representados por Ignacio Pío Galdos, Director Comercial de ATE, área TICS, explicó con claridad los logros obtenidos en la digitalización de los procesos de almacén y logísticos de la empresa Suministros Industriales Game con iTOOLS app, y los obtenidos en la digitalización de las notificaciones de entrega de material de Resistencias Aloña, en este caso con iSIGN app.
Ambas organizaciones pertenecen a sectores diferentes, pero comparten un rasgo común: su decidida apuesta por la digitalización como palanca de mejora, para lo cual cuentan con ATE, desarrollando diferentes ámbitos de colaboración en el ámbito digital (Solmicro ERP, proyectos web y en este caso, dinamización de procesos móviles por medio de apps 100 % integradas con el ERP).
En el caso de Suministros Industriales Game e iTOOLS, el reto consistió en digitalizar procesos habituales en este exigente entorno tales como ventas, expediciones, recepciones, traspasos y regularizaciones de almacenes, inventarios, etc., evolucionando de los terminales habituales para estas funciones, caros, costosos de mantener, y generadores de fallos e ineficiencias. La respuesta fue la gestión de estos procesos, y otros, en sencillos smartphones mediante iTOOLS app, y además de forma 100 % integrada con Solmicro ERP, con lo que los operarios disponen de mucha más información, y actualizada en todo momento, que en terminales clásicos.
Con Resistencias Aloña, y puesto encima de la mesa el objetivo de lograr mejoras en el servicio al cliente, ATE puso el foco en un proceso mejorable, y con mucho papel por suprimir: la notificación de entregas de material a cliente, que se articuló mediante la generación de notificaciones automáticas por email desde el momento de la generación de los albaranes de entrega o expedición. Desde este momento, el cliente recibe un email con el albarán firmado adjunto, de modo que ya es notificado y consciente de su recepción o entrega a transportista, siendo de gran valor esta información y evitando la necesidad de una llamada a Resistencias Aloña por este motivo.
El encaje de la digitalización de estos procesos ha sido formidable, según explicó Ignacio Pío Galdos. De hecho, en palabras de Mari Jose Bidaurreta, CEO de GAMESA, «casi sentimos como si hubiéramos desarrollado la solución», hasta tal punto la han apadrinado. Y según Mikel Fernández, socio y gerente de Resistencias Aloña, el objetivo de mejorar el servicio a cliente ha mejorado hasta el punto de que «hemos sido felicitados por nuestros clientes».
La explicación de ambos casos de éxito se realizó de forma dinámica, muy de acuerdo al espíritu de la iniciativa SEGIDIGITAL, siendo posteriormente muy comentada por los asistentes.
Seguiremos aportando nuestro conocimiento y experiencia en la promoción de procesos de mejora por la digitalización, ya que ello precisamente constituye nuestra esencia como empresa consultora TIC.
El tiempo pasa, pero algunas cosas se mantienen…
ATE, otro año más, mejor Partner nacional e internacional de Solmicro ERP en 2021. Y… ¡ya van 9 años desde 2005! de forma consecutiva tras el reconocimiento como mejor Partner 2019 y 2020…
Somos el Partner que más veces que hemos obtenido este galardón: 2008, 2009, 2010, 2011, 2013, 2014, 2017, 2019, 2020, y ahora, 2021.
Este éxito se repite por 10ª vez, récord absoluto y difícilmente igualable, en el pujante canal de distribución de Zucchetti Spain, con excelentes Partners como EMESA, IBIS, NGI, MICROTECH, GALILEA TI, o COBERTEC, que como en 2020, ha sido reconocido como Partner más activo de 2021. ¡Enhorabuena también a COBERTEC!
La entrega del premio al mejor Partner 2021 a ATE tuvo lugar en ECCO 2022 (Encuentro del Canal de Distribución), en el Hotel Carlton de Bilbao, en una entrañable edición marcada por el reencuentro personal tras la pandemia, con el acertado mensaje de “Nuestro futuro es hoy”.
La jornada se inició con el tradicional repaso a la trayectoria del canal en 2021, y cogió velocidad con la presentación de interesantísimas novedades (Zucchetti Axess, nueva funcionalidad en el ya consolidado Solmicro ERP 6, Solmicro Engine, Zucchetti Axess, Solmicro Mobile, o la solución de gestión de gastos ZTravel, entre otras).
Al finalizar, Iker Sánchez, responsable de canal de Solmicro ERP entregó el reconocimiento a Jose Valdepeñas, Carlos Turienzo, Juan Zabalza, Alba Hernández, Mariaje Pastor, Ignacio Galdos y Óscar Escudero, parte del equipo de ATE desplazado a Bilbao, describiéndos como «una compañía con una estrategia de crecimiento sostenida, con un equipo altamente profesional y cualificado, con una metodología contrastada en todos sus ámbitos de gestión, gran colaborador de Zucchetti Spain, orientada a sus clientes y proyectos, y una oferta integral de soluciones de digitalización”.
A destacar la participación en ECCO 22 de Ignacio Pío Galdos y Óscar Escudero, responsables del área comercial, invitados a compartir con el resto del canal de distribución su experiencia y conocimiento en estrategia comercial en una dinámica intervención, que fue posteriormente muy comentada y alabada.
Como promotor de dinámicas de digitalización, merecemos la confianza de organizaciones de diversos sectores de actividad: fabricación, ingeniería, transporte, servicios o distribución, entre otros. Tanto en nuevos proyectos de ERP como en ampliaciones de los ya existentes, lo que confirma el grado de satisfacción de los usuarios de Solmicro ERP.
Esto sigue consolidándonos como el más cualificado consultor especializado de Solmicro ERP en el canal de Zucchetti, habiendo extendido el ámbito de colaboración a otras soluciones: Solmicro Cloud, Solmicro BI, Solmicro MES… En estos escenarios, ponemos en valor la amplia funcionalidad de Solmicro ERP en procesos de digitalización en principales ámbitos de gestión de las organizaciones (área financiera, gestión de la fabricación, gestión de proyectos, logística, CRM, calidad, registro de la jornada laboral o GMAO, entre otros).
Además, complementamos nuestra oferta de valor en ERP mediante nuestras apps y soluciones de movilidad 100 % integradas con Solmicro ERP: iGMAO (para los equipos técnicos SAT y de mantenimiento), iPROYECTOS (para ingenierías y equipos de montaje desplazados) iCRM (para equipos de venta y comerciales), iTOOLS (digitalización de procesos logísticos y de almacén), iSIGN (digitalización de recepción de mercancías), iTIME (fichaje remoto de las personas trabajadoras), myAPP (app personalizada de cada organización), iENTREGAS (digitalización de los procesos de distribución y reaprovisionamiento entre central y delegaciones), ITRANS (solución vertical del sector del transporte), iCONTAINS (app para la gestión y suministro periodificado de palets y contenedores) entre otras.
Este caudal de conocimiento y experiencia garantiza el enriquecimiento de valor en nuestras propuestas como Consultor TI (ERP y app).
En palabras de Ignacio Pío Galdos, responsable comercial de ATE (área TIC), “una vez más, estamos orgullosos y felices por ser reconocidos como mejor Partner de Solmicro ERP en 2021, tras serlo en 2019, 2020 y otros años antes. Esto es fruto del enorme trabajo de todo el equipo ATE en su dedicación a dinámicas de mejora por procesos de digitalización con Solmicro ERP y nuestras apps. La colaboración con Zucchetti desde 2005 nos ha permitido siempre garantizar las mejores soluciones TIC y reforzar la marca ATE en nuestro mercado. El apoyo de Zucchetti es esencial, y lo valoramos mucho en esta relación que, estamos seguros, beneficia tanto a ambas partes como, lo más importante, las organizaciones que utilizan nuestras soluciones”.
Con fecha 27 de julio de 2022, se publicó en el BOE, el Real Decreto-ley 13/2022, de 26 de julio, por el que se establece un nuevo sistema de cotización para las/os trabajadoras/es por cuenta propia o autónomos/as, cuyo contenido entra en vigor el próximo 1 de enero de 2023.
Las principales novedades que introduce son las siguientes:
El Consejo de Ministros celebrado el 13 de septiembre de 2022 ha aprobado, a propuesta del Ministerio de Justicia, el Proyecto de Ley que regula la protección de las personas que informen sobre infracciones que vulneren el ordenamiento europeo y nacional y, en consecuencia, que contribuyan a la lucha contra la corrupción con el objeto de transponer la Directiva (UE) 2019/1937 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 23 de octubre de 2019, relativa a la protección de las personas que informen sobre infracciones del Derecho de la Unión Europea (UE).
Se contempla la obligación de disponer e implantar canales internos de información (también denominados Canal de Denuncias o Ético) para las empresas con más de 50 trabajadores. Igualmente, se obliga a todos los partidos políticos, sindicatos, organizaciones empresariales, así como a fundaciones que gestionen fondos públicos, con independencia de su número de empleados.
Se deberá garantizar la confidencialidad del denunciante, así como la veracidad de las denuncias interpuestas con este Canal, imponiéndose para cualquiera de ambos supuestos fuertes sanciones económicas elevadas hasta 300.000 € (para personas físicas) o 1.000.000 € (personas jurídicas) si son incumplidas.
Del mismo modo la Ley de Cooperativas de Euskadi, adelantándose al Gobierno, ya estableció para las cooperativas de más de 50 socios la obligación de implantar programas de prevención de riesgos penales o compliance penal, dónde se integran estos canales internos de información.
Precisamente, en el ámbito del compliance penal en ATE llevamos tiempo trabajando esta materia y, adelantándonos al legislador, disponemos de un avanzado sistema para implantar estos canales de denuncia internos en nuestros clientes, posibilitando la gestión externa de dichos canales de información para garantizar la confidencialidad en su tramitación.
Puedes ponerte en contacto con ATE Legales a través de Leire Imaz, Iker Laplace o Juan Luis Alfaro (en los teléfonos habituales o en el email jalfaro@ate.es) para resolver todas tus dudas.
Innobasque selecciona el “CASO DE ÉXITO” de la implantación de iCONTAINS por parte de ATE, ÁREA TICS en CONTENEDORES VASCOS, publicándolo en el Banco de Casos Prácticos de Innovación.
En este caso, se explica la digitalización de los procesos de CONTENEDORES VASCOS con iCONTAINS app, solución digital diseñada por ATE para el sector del reparto y suministro de contenedores y palets de residuos, que permite una gestión 100% integrada del área logística y el sistema de información de la empresa (Solmicro ERP) para el reporte online de repartos, retirada de mercancía y depósitos, ordenes de servicio, obra, material, conductor y vehículo.
CONTENEDORES VASCOS focaliza su actividad en el alquiler de contenedores y la retirada y gestión de residuos no peligrosos. Siendo consciente de contar con una gestión logística lastrada por su alto grado de proceso manual y desvinculada de los sistemas de información de la empresa, lo que le generaba ineficiencias, servicio mejorable y altos costes de operación, se marca el objetivo de mejora de su situación por la digitalización de la mano de ATE Informática.
Así, los resultados obtenidos por CONTENEDORES VASCOS tras la implantación de iCONTAINS han sido, entre otros:
Así, según Virginia Ortega, responsable de CONTENEDORES VASCOS, “gracias a la solución desarrollada con ATE hemos agilizado la asignación de trabajos a operarios, reduciendo errores y tiempos de dedicación a los diferentes registros y disponemos de mayor control de flota al disponer de los albaranes digitalizados. Además, tenemos trazabilidad en todo el servicio aportando valor añadido a nuestros clientes”
Por su parte, Ignacio Pío Galdos, director Comercial ATE INFORMÁTICA, explica que «iCONTAINS ha sido una oportunidad para seguir desarrollando soluciones específicas para el sector de transporte de residuos para gestión según normativa IKS-eem y de seguir contribuyendo a la digitalización de un sector con un gran margen de mejora. Hemos aumentado nuestra propuesta de soluciones de apps y movilidad integradas con ERP».
Más información sobre iCONTAINS:
SPRI ha publicado el Programa “Competencias Digitales Profesionales”, dotado con 999.900 € para que las empresas de la CAPV mejoren el perfil digital de sus profesionales, y por tanto su competitividad.
ATE ha sido homologada para su participación en esta iniciativa como empresa consultora especializada.
El Programa consiste en la realización de un diagnóstico para conocer el nivel de “Competencias Digitales Profesionales” de su plantilla, mediante un cuestionario de 20 minutos de duración. Este cuestionario está basado en el modelo IKANOS del marco DigComp de la Comisión Europea. Como resultado, la empresa conocerá el nivel de competencias digitales de su equipo humano, y su margen de mejora, facilitándose la toma de decisiones para orientar a su equipo humano para cumplir con el grado de Competencias Digitales exigible para cada responsabilidad.
Resumimos las cuestiones principales sobre el Programa “Competencias Digitales Profesionales”:
Conocer y mejorar las habilidades, conocimientos y actitudes de nuestros equipos en el ámbito digital es estratégico para mejorar la productividad de nuestras organizaciones. El Programa “Competencias Digitales Profesionales” establece una sólida base para este objetivo. ATE, con su dilatada experiencia y conocimiento en materia RRHH y digitalización es el acompañante ideal para esta ilusionante oportunidad de mejora.
¿QUIERES SOLICITAR NUESTRA COLABORACIÓN para el Programa “Competencias Digitales Profesionales”?
¡SÍ, QUIERO!
Digitalización del sector del Transporte
En el tiempo transcurrido desde el inicio de la pandemia COVID-19, el sector del transporte de mercancías ha sido uno de los sectores que han resultado claves, hasta el punto de constituirse en estratégicos e incluso vitales.
“Los trabajadores del transporte han mantenido en movimiento las cadenas mundiales de suministro y de las personas. Ellos han trabajado a pesar de los cierres de las fronteras, la imposibilidad de regresar a sus hogares, la falta de atención médica, las exigencias restrictivas en materia de cuarentena y la total incertidumbre generada por la ineptidud de los gobiernos”, declaró Stephen Cotton, secretario general de la Federación Internacional de los Trabajadores del Transporte (ITF), que representa a 19 millones de trabajadores del transporte.
En este escenario, con inquietantes amenazas en el horizonte como el aumento del precio del combustible, incertidumbres en el panorama internacional, las consecuencias de la guerra en Ucrania cuyo fin aún no se divisa, o la carestía y encarecimiento de suministros, la digitalización del tratamiento de la información ha resultado ser una de las prioridades del sector en la búsqueda de una mayor eficiencia operacional que permita salvaguardar la rentabilidad de las empresas. Y en ese contexto ATE, desde su área TICS, ha aportado conocimiento y experiencia acumulados en los últimos años de trabajos de digitalización en varias empresas del sector.
“Ya llevábamos unos años antes de la pandemia colaborando con empresas de transporte de Gipuzkoa, Bizkaia y Araba, ayudándoles a digitalizar sus principales procesos de negocio”, explica Ignacio Pío Galdos, director comercial de ATE, área TICS . “Por eso, cuando se decretaron las medidas Covid en marzo de 2020, lo que afectó a todos los sectores de actividad y muy en particular al de transporte como vínculo esencial entre agentes económicos, ya teníamos un importante camino recorrido: conocíamos las exigencias y particularidades del sector, con su idiosincrasia particular, y estábamos preparados para dotar a estas empresas de herramientas de digitalización para adaptarse mejor a la situación en términos de aumento de eficiencia”.
ATE ha desarrollado una solución vertical específica para el sector del transporte en Solmicro ERP, ERP de Zucchetti que implanta desde 2005, y la app iTRANS, diseñada específicamente para dinamizar procesos de comunicación y procesamiento de información con conductores y personal desplazado. Concretamente, contemplando funcionalidad específica como gestión del reparto de servicios según pedido de cliente, apertura y asignación a transportistas de trayectos a realizar, consulta de trayectos programados & no programado, búsqueda avanzada & multicriterio de Instalaciones, servicios y clientes, check-lists de control, Informes de servicio, Formularios de captura de datos, recogida de firmas de clientes, generación & envío automático de partes de trabajo (viajes, entregas, imputaciones…) vía email a clientes, contactos y listas de distribución, reporte & análisis de viajes e informes realizados y enviados a central o búsqueda avanzada & multicriterio de información útil para el chófer.
“Incluso antes de la pandemia, el sector del transporte tenía un enorme margen de mejora en su gestión por la digitalización, lo sigue teniendo aún, y nosotros hemos encontrado la fórmula para conseguir estas mejoras trabajando estrechamente con el sector”, afirma Ignacio Pío Galdos. “Los beneficios operacionales son muchos, pero por señalar algunos fácilmente representables podemos citar automatización de procesos, reducción de trabajos administrativos de asignación de trayectos a transportista, optimización por automatización de la gestión de las imputaciones realizadas por los transportistas al finalizar su servicio, mejora de la imagen corporativa, inmediatez del flujo de información, acortamiento de plazos de ejecución o fomento del trabajo colaborativo e integrado entre central y flota, entre otros. En suma, reducción de costes y aumento de la rentabilidad, que es lo que en definitiva todas las empresas queremos”.
Desde ATE se sigue trabajando en la evolución y mejora de la solución vertical del sector, así como otras especializados en otros sectores de actividad y susceptibles de significativas mejoras por medio de la digitalización (mantenimiento correctivo y preventivo, gestión de residuos, suministro periódico, gestión de ingenierías y proyectos, industria 4.0, etc.).
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