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febrero 27, 2023

La recién aprobada Ley 2/2023 de 20 de Febrero obliga a las Empresas, Partidos Políticos, Sindicatos, Administración Pública a habilitar un canal interno a través del cual cualquiera puede comunicar irregularidades y malas praxis mercantiles de manera confidencial y anónima. Esta Ley es consecuencia de la Directiva Europea 2019/1937.   Puedes ponerte en contacto con […]

En ATE Mobile seguimos trabajando en el infinito (afortunadamente…) camino de la mejora por la transformación digital. Esta vez, con la adecuación de una «vieja amiga», iCRM app, a iOS, sistema operativo desarrollado por Apple para sus dispositivos. De esta forma, iCRM ya está disponible tanto para Android como iOS. La idea es más que […]

Recientemente se ha publicado la Norma Foral 1/2023, de 17 de enero, por la que se aprueban determinadas modificaciones tributarias para el año 2023. A continuación, exponemos las novedades más importantes: IRPF En relación con las ayudas públicas exentas, se amplía su ámbito de aplicación, ya que se extiende a las obtenidas como consecuencia de erupción […]

Pasan las semanas, pasan los meses, y seguimos trabajando en mejorar la gestión de la información por medio la digitalización. Es nuestra razón de ser: facilitar nuestro conocimiento, experiencia y herramientas TIC al servicio de la mejora por la digitalización. En el campo de las apps y ATE Mobile, esto implica ser creativo y generar […]

EL DESPIDO DURANTE LA SITUACIÓN DE BAJA POR IT DE UN TRABAJADOR A LA LUZ DEL ARTÍCULO 2.1 DE LEY 15/2022DE 12 DE JULIO, INTEGRAL PARA LA IGUALDAD DE TRATO Y LA NO DISCRIMINACIÓN. La principal cuestión en materia laboral planteada por esta nueva norma, destinada a prevenir el trato discriminatorio a las personas, sean […]

TODO LO QUE NECESITAS SABER SOBRE LA JUBILACIÓN 2023 Jubilación ordinaria: En 2023 la edad de jubilación ordinaria pasa a ser de 66 años y 4 meses cumplidos. Para poder jubilarse con 65 años y el 100% de la pensión, habrá que tener cotizados previamente 37 años y 9 meses. Para poder acceder a la […]